大手人材会社、(株)マイナビ が運営する医療系転職支援サイト
業界最大手の一つである株式会社マイナビが提供する、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、臨床検査技師など、その他医療技術職や医療介護職に特化した人材紹介サービス。
大手ならではの求人数、そしてキャリアアドバイザーのサポート力、サービスの質の良さ、等が高い評価を得ている。
キャリアアドバイザーとの面談・相談は基本的に電話もしくはメール対応だが、直接来社すれば対面での面談にも応じてくれる。
● 形式 … 転職エージェント （キャリアアドバイザーがサポート）、人材派遣
● 主な求人エリア … 全国
● 主な業種 … 各種セラピスト、医療技術職、医療介護職
● 利用料金 … 無料
言語聴覚士の転職紹介なら【マイナビコメディカル】
１：サイトにて登録
２：キャリアアドバイザーとの面談・相談
面談場所 … 各オフィス （関東～広島） ※ WEB面談、電話面談可能
３：求人情報紹介
４：応募・面接
５：内定・就業開始
● まずはWEBサイト マイナビコメディカル 
より登録。
● 次に、新宿、埼玉、横浜、船橋、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島の９拠点より希望の会場を選び、希望の勤務地や職種、職場環境等について相談 （WEB上や電話での面談・相談も可能） 。
● 希望する勤務地や条件等、相談内容に沿った求人情報を紹介してもらう。
● 希望の求人が見つかったら、応募し面接を受ける （履歴書の添削・面接対策等のバックアップもあります） 。
● 内定・就業開始。
PT/OT/STの転職紹介なら【マイナビコメディカル】
ネット上でのマイナビコメディカルの口コミは、とにかくその “サポート力の高さ” を評価する声が圧倒的に目立ちます。
ブランク や I・Uターン 等といった、求職者のおける環境や希望に沿った相談窓口の質の高さ等、そのヒアリング力とアドバイス力、現場の状況把握力には定評がある。
● 医療従事者のおける環境や心理を熟知している。
● 医療業界における、職種の幅広さと求人件数の多さ。
● 求人を出している病院や施設へよく足を運んでいる様子で、求人票だけでは分からない職場環境・職場の雰囲気を教えてくれる。
● 紹介先の問題点、注意すべき点まで正直に教えてくれた。
● 長いブランクがあっても、親身になって相談に乗ってくれた。
● 事前に （応募してみたいと気になった） 職場を見学させてくれた。
● 地域により、求人案件数の多少に大きな差がある。
● アドバイザーと対面にて直接面談・相談したいが、対応会場が少ない。
PT/OT/STの転職紹介なら【マイナビコメディカル】
株式会社マイナビは、全国および世界に76の営業拠点を持つ人材派遣・人材紹介などを主業務とする人材広告企業で、昭和48年に設立された、国内最大手の人材会社の一つです。
企業名と同じ “マイナビ” を冠した求人ポータルサイトを運営しており、その求人職種は非常に幅広いものとなっている。
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
| 設立年月日 | 昭和48年8月15日 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 事業内容 | 総合人材サービス全般 |
| 営業拠点 | 全国72、海外4営業拠点 (2020年7月現在) |
求職者が人材紹介サイト （就活エージェント、転職エージェント等と呼ばれている） に登録をし、人材紹介会社の担当者が登録者の学歴、職歴等、その登録内容をみてその人に合った仕事を紹介してくれるシステム。
求職者と企業の直接雇用であり、人材紹介会社は求職者が企業へ応募し採用されることにより紹介先の企業から紹介手数料をもらう。
● 自分に合った仕事を探しやすい
職種や勤務地、勤務時間、保有資格や技術など、自分に合った条件を設定して検索できるので効率よく仕事が探せる。
医療系のような免許が必要な業種やIT系のような技術職などはその業種に特化した転職エージェントなども多く存在する。
● キャリアアドバイザーが相談に乗り、力になってくれる
就職・転職支援や派遣紹介などは基本的に、コンサルティングを行ったりアドバイスをくれるキャリアアドバイザーが求職者のパートナーとしてサポートしてくれる。
キャリアアドバイザーはその職業柄、各業界の知識にも長けており、求職者が希望する業種や職種に関しての情報提供や応募に際しての対策などにも力添えしてくれる。
● 求人誌等には掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる
企業側が求人を行っていることを公にしたくない場合も多く、そういった案件は基本的に求人誌や求人サイトには掲載されていない、もしくは極端に少ない （求人誌やハローワークではときに “事業所非公開” と企業名を伏せて掲載されていることもある） 。
転職エージェントなどはそういった非公開求人を数多く取り扱っており、求職者の経歴や能力に合わせて紹介してくれる。
● 職に就くまでに時間を要する
就職・転職支援エージェントや派遣会社が求職者と求人企業の仲介として間に入ることにより、どうしても時間がかかってしまう。
急ぎで仕事を探している人は、求人誌や企業等の求人情報 （企業のサイトやお店の張り紙など） から自分で直接応募する方が早い。
● 自分の希望が反映されないケースもある。
就職・転職支援エージェントや派遣会社は求職者と人材募集企業をマッチングさせないと収益にならない為、求職者の希望よりも “内定を獲得できるかどうか” という確実性の方を優先する。
求職者が上のステップに挑戦したくても、現在の能力に見合った仕事しか紹介してくれないことがほとんどである。
特に、ハイキャリア系の転職エージェントでは直近の年収が600万円以下だとなかなか紹介してもらえない。
マイナビコメディカル
