大手人材会社、(株)マイナビ が運営する医療系転職支援サイト

　

　

　

　

　

 

人材業界最大手の一つである株式会社マイナビが提供する、医師に特化した人材紹介サービス。
大手ならではの求人数、そしてキャリアアドバイザーのサポート力、サービスの質の良さ、等が高い評価を得ている。
忙しい医師に代わって、キャリアアドバイザーがご希望の医療機関との交渉をしてくれる等、転職活動を全面サポート！
個人情報の取り扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者にのみ付与されるプライバシーマークを取得済みで、転職活動をしていることや個人情報が流出するといった心配も不要。
　

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● 形式 … 転職エージェント （キャリアアドバイザーがサポート）
● 主な求人エリア … 主に首都圏
● 主な業種 … 常勤・非常勤医師
● 利用料金 … 無料
　

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医師の転職、アルバイトならマイナビDOCTOR

　

　

　

 

１：サイトにて登録
２：キャリアアドバイザーとの面談・相談 （希望者）
　　面談場所 … 各オフィス （北海道～沖縄）
３：求人情報紹介
４：見学・応募・面接
５：内定・就業開始
　

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● まずはWEBサイト マイナビDOCTOR より登録。

● キャリアアドバイザーとの面談を希望される方は、全国の各拠点より希望の会場を選び、希望の勤務地や職種、職場環境等について面談・相談も可能。

● 希望する勤務地や条件等、相談内容に沿った求人情報を紹介してもらう。

● 希望の求人が見つかったら、応募し面接を受ける。

● 内定・就業開始。
　

　

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マイナビDOCTOR

　

　

　

 

ネット上での マイナビDOCTOR の口コミは、とにかく “求人件数の多さ” と “質の高さ” を評価する声が圧倒的に目立ちます。
ただしそのほとんどが首都圏での募集であり、デメリットの口コミとして “地方での求人がない” という声が多い。

　

 

● 求人件数の多さが魅力。

● 非常勤の求人も多く、ワークバランスをうまく調整できる。

● 非公開求人の多さ、そしてその質の良さ。

● キャリアアドバイザーの質が高く、医療機関との交渉力も高かった。

● 事前に （応募してみたいと気になった） 職場を見学させてくれた。

　

 

● 地方の求人が少ない。

　

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株式会社マイナビは、全国および世界に76の営業拠点を持つ人材派遣・人材紹介などを主業務とする人材広告企業で、昭和48年に設立された、国内最大手の人材会社の一つです。
企業名と同じ “マイナビ” を冠した求人ポータルサイトを運営しており、その求人職種は非常に幅広いものとなっている。
　

会社名	株式会社マイナビ
本社所在地	〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 　パレスサイドビル
設立年月日	昭和48年8月15日
資本金	21億210万円
事業内容	総合人材サービス全般
営業拠点	全国72、海外4営業拠点　(2020年7月現在)

　

　

　

 

求職者が人材紹介サイト （就活エージェント、転職エージェント等と呼ばれている） に登録をし、人材紹介会社の担当者が登録者の学歴、職歴等、その登録内容をみてその人に合った仕事を紹介してくれるシステム。

求職者と企業の直接雇用であり、人材紹介会社は求職者が企業へ応募し採用されることにより紹介先の企業から紹介手数料をもらう。

　

 

● 自分に合った仕事を探しやすい

職種や勤務地、勤務時間、保有資格や技術など、自分に合った条件を設定して検索できるので効率よく仕事が探せる。
医療系のような免許が必要な業種やIT系のような技術職などはその業種に特化した転職エージェントなども多く存在する。

　

● キャリアアドバイザーが相談に乗り、力になってくれる

就職・転職支援や派遣紹介などは基本的に、コンサルティングを行ったりアドバイスをくれるキャリアアドバイザーが求職者のパートナーとしてサポートしてくれる。
キャリアアドバイザーはその職業柄、各業界の知識にも長けており、求職者が希望する業種や職種に関しての情報提供や応募に際しての対策などにも力添えしてくれる。

　

● 求人誌等には掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる

企業側が求人を行っていることを公にしたくない場合も多く、そういった案件は基本的に求人誌や求人サイトには掲載されていない、もしくは極端に少ない （求人誌やハローワークではときに “事業所非公開” と企業名を伏せて掲載されていることもある） 。
転職エージェントなどはそういった非公開求人を数多く取り扱っており、求職者の経歴や能力に合わせて紹介してくれる。

　

 

● 職に就くまでに時間を要する

就職・転職支援エージェントや派遣会社が求職者と求人企業の仲介として間に入ることにより、どうしても時間がかかってしまう。
急ぎで仕事を探している人は、求人誌や企業等の求人情報 （企業のサイトやお店の張り紙など） から自分で直接応募する方が早い。

　

● 自分の希望が反映されないケースもある。

就職・転職支援エージェントや派遣会社は求職者と人材募集企業をマッチングさせないと収益にならない為、求職者の希望よりも “内定を獲得できるかどうか” という確実性の方を優先する。
求職者が上のステップに挑戦したくても、現在の能力に見合った仕事しか紹介してくれないことがほとんどである。
特に、ハイキャリア系の転職エージェントでは直近の年収が600万円以下だとなかなか紹介してもらえない。

　

　

　

マイナビDOCTOR