国内最大手人材派遣会社の一つ、パーソルテンプスタッフ株式会社
テンプスタッフはパーソルテンプスタッフ株式会社が運営している人材派遣サービスで、まずは登録しておくべき最大手の一つ。
職種や地域検索など、サイトも非常にシンプルで分かりやすく作られており、求人量も業界トップクラス。
サポート体制の充実はもちろんのこと、福利厚生やスキルアップ支援も充実しています。
● 形式 … 人材派遣
● 主な求人エリア … 全国
● 主な業種 … オールジャンル
● 利用料金 … 無料
事務の転職ならテンプスタッフ
１：WEBサイトより登録会予約 （履歴や職歴、保持資格・スキルなどを入力）
※ 拠点や職種によっては電話予約となります。
２：キャリアアドバイザーとの面談・相談 （拠点や職種により面談不要）
面談場所 … 全国各地 （北海道～沖縄） ※ WEB・電話面談可能
３：求人情報より希望の仕事に応募
４：仕事決定・就業開始
● まずはWEBサイト テンプスタッフ より登録会場を予約、および仮登録。
● 登録会場にて本登録、スキルチェックおよび面談を受ける（免許証などの身分証明、本人名義の銀行口座、職務履歴書を持参しましょう） 。
● 登録内容や経験・スキル・希望条件などをもとに、自分にマッチした仕事が見つかり次第電話やメールにて案内が届く。
● 希望の求人案件に応募する。
● 仕事が決定すると、派遣先企業での就業がスタート。
グループ展開の強みが大きく、事業展開・組織体制・労働条件・働きやすさ・福利厚生など、全体的に評価が高く安定している。
特に、女性からの支持は非常に高い。
● 派遣先の環境や人間関係が良い。
● 福利厚生が充実している。
● 女性の管理職も多い。
● 社員持株会がある。
● 401K制度がある。
● 企業のグループ力が大きく、協力体制がしっかりしている。
● 営業拠点が多いので、地方でも十分な対応が受けられる。
● スキルアップ研修が受けられ、自分のスキルを伸ばしたり、新たな技術を習得可能。
● 給与水準が低い。
● 就業後のフォローが弱い。
● 退職金がない。
事務の転職ならテンプスタッフ
パーソルテンプスタッフ株式会社は、国内・海外に多くの拠点を持つ人材サービスグループです。
求人、登録場所ともに全国をカバーしており職種や求人数も非常に多く、派遣先も一流企業・優良企業が多いのが強みとなっています。
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 設立年月日 | 1973年（昭和48年）5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 ※ 2018年3月31日現在 |
| 事業内容 | 総合人材サービス全般 |
| グループ拠点 | 680拠点（国内:492拠点 海外:188拠点） ※ 2020年4月1日現在 |
求職者が人材派遣会社に派遣スタッフとして登録または入社し、派遣会社が登録スタッフの職歴、スキル等、その登録内容をみてその人に合った職場へ派遣してくれるシステム。
勤務先は派遣会社が契約している提携企業だが、給与は派遣会社が支払う。
求職者の雇用主は人材派遣会社であり、派遣会社は契約先企業に人材を送り、そこで働かせることにより契約先企業から手数料をもらう。
人材派遣においては “登録型派遣” と “無期雇用派遣” の２種類がある。
短期や単発の仕事が欲しい方は登録型、長期で安定して働きたい方は無期雇用を選ぶと良い。
● 登録型派遣
派遣会社と派遣先企業との間で結ばれた派遣契約期間中のみ働き、その雇用期間中のみ給与が支払われる。
● 無期雇用派遣
派遣会社に社員として入社し、派遣先が決まっていない期間も給与が支払われる。
● 自分に合った仕事を探しやすい
自分のキャリアや資格を活かした仕事等、業務内容を選びやすく、勤務時間等に関しても残業の “有り・無し” が選べる会社が多い。
● エンジニア等、専門職の場合は高収入が望める
IT系や医療系など、特殊な技術や資格が必要な職種においては給料も高い。
● 雇用の不安定
派遣会社と派遣先企業の契約は期間が定められているのが一般的なので、登録型派遣の場合は特に、期間満了の際に契約更新できなければ契約終了となり、新たな就業先を見つけなければならない。
● 社会保障や福利厚生等の待遇面
社会保障や福利厚生等の待遇面に関しては派遣会社により差があるので、あらかじめチェック、相談しておくと良い。
また、基本的にボーナスは無い。
事務の転職ならテンプスタッフ
